السكان والمجتمع · مؤشر وطني
معدل البطالة بين النساء
يبيّن مدى صعوبة حصول النساء الباحثات عن عمل في اليمن على وظيفة.
أحدث قيمة منشورة
30.335 % من قوة العمل النسائية
آخر تحديث للسجل: 6 نوفمبر 2026 · سنة القياس موضحة بجانب القيمة.
30.34 % من قوة العمل النسائية في 2025 على مستوى اليمن. القيمة تقديرية. قارن السنوات المتاحة فقط؛ الفجوات تعني غياب بيانات. القيمة تخص سنة القياس 2025، ولا تمثل قياسًا فوريًا للوضع الحالي.
القيم عبر السنوات
الوحدة: % من قوة العمل النسائية
جارٍ تجهيز الرسم…
لفهم «معدل البطالة بين النساء»
شرح يساعد على قراءة الرقم في سياقه، ولا يحل محل الجدول والمصدر الأصلي.
وفق بيانات البنك الدولي المستندة إلى تقديرات منظمة العمل الدولية، بلغ معدل البطالة بين النساء في اليمن نحو 30.3% من قوة العمل النسائية في عام 2025. ولا يشمل المؤشر النساء اللواتي لا يبحثن عن عمل أصلا، وهن الأغلبية، ولا يقيس العمل غير المأجور داخل الأسرة.
لماذا يهم هذا المؤشر؟
تعد مشاركة النساء في سوق العمل في اليمن من الأدنى في العالم، لذا فإن ارتفاع البطالة بين القلة الباحثة عن عمل يدل على ضيق الفرص المتاحة لهن. ويرتبط ذلك بقيود اجتماعية وضعف التعليم في الريف ومحدودية القطاعات التي توظف النساء، مثل التعليم والصحة والخدمات. وخلال سنوات الحرب، أصبحت نساء كثيرات معيلات لأسرهن بسبب فقدان الرجال لأعمالهم أو وفاتهم أو نزوحهم، مما يجعل إيجاد عمل مسألة بقاء لا خيارا. ولذلك يهم هذا المؤشر في تصميم برامج التمكين الاقتصادي وسبل العيش، وفي فهم أثر الأزمة على النساء تحديدا.
ماذا تقول السنوات المتاحة؟
ارتفع المعدل من نحو 3.9% في عام 1991 إلى نحو 9.2% في عام 2000، ثم إلى نحو 20.2% في عام 2010 ونحو 26.2% في عام 2014. وبلغ نحو 29.8% في عام 2015، أي بزيادة نحو 3.7 نقطة مئوية خلال عام تزامن مع تصاعد الحرب، ثم بقي قريبا من هذا المستوى عند نحو 29.5% في عام 2020 ونحو 30.3% في عام 2025. وفي المجمل ارتفع المعدل بنحو 26.4 نقطة مئوية بين 1991 و2025.
ما الذي لا تخبرنا به الأرقام؟
هذه تقديرات نموذجية تعتمد على مسوح محدودة جدا في اليمن، وتُستكمل السنوات المفقودة بنماذج إحصائية، لذا فهي تقريبية وقد تُراجع. كما أن صغر حجم قوة العمل النسائية يجعل النسبة حساسة لأي تغير بسيط، ويصعب رصد العمل غير الرسمي والزراعي الذي تمارسه كثير من النساء.
البيانات المنشورة للسلسلة المعتمدة
35 قيمة
مرّر الجدول أفقيًا للاطلاع على بقية الأعمدة.
التعريف والمنهجية
يقيس هذا المؤشر نسبة النساء العاطلات عن العمل من إجمالي قوة العمل النسائية، أي النساء غير العاملات لكنهن متاحات للعمل ويبحثن عنه. والقيم تقديرات نموذجية صادرة عن منظمة العمل الدولية.
بيانات وطنية لليمن منشورة عبر World Bank Open Data تحت الرمز SL.UEM.TOTL.FE.ZS. قد تراجع الجهة الناشرة القيم التاريخية عند تحديث منهجيتها أو مصادرها.
المصادر والوثائق
- منظمة العمل الدولية عبر البنك الدوليالسلسلة المعتمدةزيارة المصدر
تفاصيل المصدر
بيانات وطنية لليمن منشورة عبر World Bank Open Data تحت الرمز SL.UEM.TOTL.FE.ZS. قد تراجع الجهة الناشرة القيم التاريخية عند تحديث منهجيتها أو مصادرها.